为了总结2015年就业工作情况，改进工作中出现的问题和不足，促进2016年就业工作更好的开展，12月2日下午,应用科技学院召开2015年就业工作总结会暨2016年就业工作研讨会。院长齐再前、党委副书记孙晓鲲、副院长李宇红，各系领导、就业工作负责人、就业一线工作人员以及学院相关人员参加了会议，会议由团委书记赵欣老师主持。

　　

研讨会进行中

　　首先，学院党委副书记孙晓鲲做了应用科技学院2015年就业工作汇报，用大量的数据图表介绍了2015年学院就业基本情况和就业工作的措施，并与往年相关就业指标进行了比较，深入分析了2015年学院在就业工作中取得的成绩和存在的问题，就学院就业工作的经验与教训并结合兄弟学院的经验提出了下一步工作的努力方向。

　　

各部门负责人做主题发言

　　随后，系主任、就业先进集体和个人分别从学院、系部、班主任等不同的角度，就2015年就业工作的经验与教训、2016年就业工作的现状，借此对如何从就业本身以及人才培养等方面开展2016年就业工作等做了主题发言。

　　齐再前院长对本次会议做了总结及工作动员。齐再前院长对大家对就业工作的付出表示了感谢。她指出，就业工作影响着学院生存和发展，是人才培养的最终出口，检验了人才培养质量是否符合社会需求。希望学生工作和教学工作多加强交流，结合学院的人才培养方案，想方设法扩大就业途径，从授课到实践一体化的过程中提升人才培养质量，从而提升学生的就业水平。同时也希望老师们能够提升自身工作能力和水平，跟上学院发展，转变管理思路和方法，以适应学院新的生源结构变化。

　　下一阶段，学院将根据本次会议精神，总结经验、协同作战，在做好2015年就业工作总结的基础上，力争2016年毕业生就业工作实现新突破、新发展。

　　本次会议学院领导给就业先进集体和先进个人颁发了证书，以表彰其就业的突出贡献。

　　

学院领导给就业先进集体和先进个人颁发证书

　　学院将继续完善就业年度质量报告制度，以便及时发现不足，总结经验，为今后改进就业工作，提升人才培养质量和教学改革与建设提供重要依据，使就业工作真正纳入人才培养的全过程。